El alcance que requiere cada decisión

Algunas se resuelven con un trabajo acotado. Otras piden una presencia sostenida durante el año. La conversación empieza por la que tengas más cerca.

Sector financieroCooperativas, fintech y bancos de nicho

SaludInstituciones prestadoras (IPS)

Cómo trabajamos

Del contrato a la sala de juntas

Donde se decide el gasto y donde se decide el rumbo. Cada trabajo parte del anterior, así que nada se levanta dos veces.

Nivel 1

Diagnóstico

¿Qué estamos pagando?

Nube, software, datos e IA en un mismo plano
Montos reales de facturación
Decisiones priorizadas del trimestre

Trabajo por una vez, de tres semanas.

Nivel 2

Contratos y renovaciones

¿Bajo qué condiciones?

Incluye el diagnóstico del portafolio
Preparación de la renovación del lado del comprador
Cláusulas que gobiernan los años siguientes

Por renovación o todo el año, con la plataforma incluida.

Nivel 3

Acompañamiento directivo

¿Qué deberíamos decidir?

Incluye el diagnóstico y el gobierno de contratos
Seguimiento de iniciativas y hoja de ruta
Presencia en junta y en las decisiones mayores

Suscripción mensual, de 4 a 32 horas.

No hay que recorrerlos en orden. Se empieza por donde la situación lo pida. Empieza por el autodiagnóstico, sin costo →

Cómo se alinean los incentivos

Modelo de valor compartido

Los honorarios combinan un valor base mínimo y un honorario de éxito, equivalente a un porcentaje del ahorro anualizado. Ese porcentaje se calcula solo sobre la reducción real y verificable de tu facturación durante los primeros doce meses.